高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体。开展未就业高校毕业生服务攻坚行动，根本目的是多措并举促进高校毕业生多渠道就业。最近一段时间，各地相关部门和高校积极行动，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业，让就业之路越走越宽。

　　政策先行

　　点亮就业“引路灯”

　　岗位开发、就业见习、提升就业能力……近期，多地出台政策，多渠道、多方向助力高校毕业生等青年就业创业。

　　江苏省就业促进和劳动保护工作领导小组近日印发《促进高校毕业生等青年高质量就业创业行动方案》，在全省组织实施十大行动、共28条具体措施，帮促高校毕业生高质量就业创业。

　　据了解，在岗位开发方面，江苏省将充分调动政府、社会、企业和劳动者各方力量，以政策性岗位为引领，统筹公务员招录、事业单位招聘、国有企业招用等五条渠道开发岗位不少于10万个;以社会化市场化岗位为主体，归集适合高校毕业生的就业岗位不少于150万个，其中薪酬在6000元以上且缴纳“五险一金”的高质量岗位不少于100万个;以公益性岗位为托底，开发劳动就业、社会救助、医疗卫生等领域公益性岗位不少于5000个，优先用于安置就业困难高校毕业生;以创新创业促就业为动力，支持高校毕业生(包括离校5年内)自主创业3万人。

　　湖北省人社厅、省教育厅、省财政厅联合发布《关于更好促进高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，部署11条举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业。

　　这些举措具体包括：整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策;延续实施国有企业增人增资政策;实施先进制造业青年就业行动;鼓励引导基层一线就业;支持自主创业和灵活就业;精细化组织招聘对接服务;持续提升青年求职能力和技能水平;实施就业见习岗位募集计划;实施就业困难青年专项帮扶行动;高效办成高校毕业生就业“一件事”;加强就业权益维护。

　　此外，为了进一步吸引优秀留学人员到天津创业，近日，天津发布了《关于支持留学回国人员来津创业 服务新质生产力发展的若干措施》，通过加大资金支持力度、推动孵化平台建设、举办标志性引才活动、营造良好发展环境等举措，为优秀留学回国人员来津创业提供全方位的支持。

　　创新模式让企业和求职者

　　实现“双向奔赴”

　　为了进一步贯彻和落实人力资源和社会保障部启动的2024年百日千万招聘专项行动，北京市聚焦首都新质生产力发展布局，深挖人工智能、医药健康等行业及专精特新等重点企业岗位信息，推出高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生提供便捷高效服务。截至目前，北京市开展高校毕业生“定制式”现场招聘和直播带岗活动18场，发布岗位8700多个。聚焦高校毕业生等青年群体就业创业服务需求，通过开发专属求职小程序、建立就业创业微信群、设置线上服务专区、开展政策宣传解读、特色招聘等举措，助力毕业生尽快实现就业。

　　重庆市打造高辨识度百日千万招聘活动品牌，突出“数字就业”创新服务方式。措施包括：结合常规线上线下招聘活动，加快推进数字就业，依托“渝悦就业”应用场景，结合离校未就业毕业生实名信息台账，按专业、生源地和就业意愿推送招聘活动信息，通过服务高效送达末端，促进供需精准对接，助力高质量充分就业;结合百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，抓好新一轮政策落实落地，完善补贴政策申领线上线下渠道。

　　广东省积极响应展现百日千万行动新风采。广州市越秀区开展2024(第十九届)“大东之夏”文化艺术周街坊文艺晚会暨百日千万招聘高校毕业生专场夜间音乐现场招聘会，线上线下吸引近6000名求职者进场求职。

　　江苏省泰州市通过“大数据+铁脚板”模式，提早衔接、动态掌握重点企业和重大项目岗位需求，鼓励开发更多有利于发挥高校毕业生所学所长的就业岗位。同时聚焦高校毕业生多元求职需求，线上线下齐发力，推进才企供需有效对接。活动启动以来，累计开展各类招聘会91场。