求职有困难,"一对一"帮你找到工作
上海:延吉街道"乐业空间"两年来推荐百人上岗

2024年10月24日9:01 来源:劳动报 作者:罗菁 选稿:丁纯醇

图像就业指导现场

  找工作总是频频碰壁,心情变得郁闷沮丧,甚至丧失了求职的信心?那,不妨去这里寻求帮助。近日,记者从杨浦区延吉新村街道了解到,针对辖区内的失业和就业困难人员,该街道乐业空间努力实现更为精准化、个性化的就业指导,实现“一对一”帮扶,两年来通过面试推荐成功100多人上岗。

  “屡战屡败”

  终于打了“翻身仗”

  失业在家6个月后,小严步入了延吉新村街道的乐业空间。

  “当我看到他的简历时,惊讶地发现,他并不是一个职场小白,相反有着丰富的阅历。”“15分钟就业服务圈”延吉乐业空间相关负责人告诉记者,别看小严今年才28岁,但却从事过销售、保安、商务车司机等多个工种。

  几乎一年跳槽一次,这个年轻人为何总是在岗位上待不住,又总是被企业拒之门外?

  通过详细分析,指导专家发现,这还是与小严的性格有关。尽管他颇为活泼开朗,有时却过分“自信”,心态也有些随性。一次面试中,他自认为能够轻松面对HR的种种问题,结果所谓的“潇洒自如”反而适得其反。

  “屡战屡败”消磨了小严的锐气,让他开始变得迷茫起来。为了帮助他上岗,乐业空间的指导专家安排其参加了为期六天的求职能力培训,使这个年轻人更清楚地认识了自我。不仅如此,还积极为其推荐岗位。通过共同努力,目前小严已被上海巴士第一公共交通有限公司录用。

  “我们希望能够帮助求职者走出自我困境,通过一对一的聊天与心理疏导,让他们转变思想,端正就业心态,通过指导找到企业需要和自身能力的结合点,从而顺利就业。”延吉乐业空间相关负责人表示。

  “能屈能伸”

  大龄人员成功上岗

  已过中年,却遭遇下岗失业。对于大龄求职人员来说,想找一份工作可并没那么简单。

  49岁的老张从厨师做起,一路做到了西厨房管理、店长甚至开发总监,年薪一度高达30万元。然而,因为企业经营方向和市场的双向变化,他重新步入职场之中,结果发现自己处处碰壁,别说重回管理岗位,就连“腰斩”的薪资都寻觅不到。

  “不是自己看不上就是面试的时候被淘汰。”延吉乐业空间相关负责人告诉记者,失业时间越来越长,老张的困惑感也越来越强。

  为此,乐业空间的指导专家建议老张“能屈能伸”,先要摆正求职心态,然后调整自己的择业方向,走出自己的“舒适圈”。最终,接受建议的老张及时调整了简历中的从业经历和薪资期望值,不久之后就被一家单位成功录用了。

  该负责人表示,只要大龄求职人员愿意摆正心态,不怕从头再来,在就业市场里还是能够找到自己的一席之地。

  两年成功推荐

  百人就业

  努力通过更为精准化、个性化的就业指导,助力长期失业和就业困难人员实现高质量就业。“15分钟就业服务圈”延吉乐业空间就如同一个“解忧站”,化解着每个步入此地求职者的忧虑。

  为了更有针对性地为求职者提供就业服务,街道整合了市、区两级的专业职业指导专家团队,通过“岗位宣讲+面试前辅导+专场面试会”的方式形成特色的链式服务。根据不同年龄段的特点还引入了不同的就业服务方式。

  数据显示,近两年延吉新村街道通过组织招聘会、就业沙龙、座谈会等形式举办各类就业服务活动近30场,累计服务800多人次。走访企业近百家,开发各类招聘岗位300余个,通过面试推荐成功100多人。

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