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奉贤


退休干部拒绝高薪坚持做慈善
2015年11月6日10:47 来源:上海市慈善基金会奉贤区分会 作者:王士斐

  上海慈善网讯  柘林镇福利企业管理干部毛彩芳于2011年8月退休,出于工作需要,镇领导聘请具有相当工作经验而又热心慈善事业的毛彩芳继续留任,其待遇是最低保障工资1120元/月;与此同时,一家企业以7000元/月的工资聘请她去做财务,对此毛彩芳拒绝了企业的高薪聘请,继续留任做福利企业的好帮手、残疾职工的慈善人。

  毛彩芳如今已近60,她担任镇福利企业管理工作至今已有15年之久;之前,她做过10多年企业会计,担任过镇经管站副站长,专业辅导企业财会工作,她以她娴熟的会计业务、正直负责的工作态度为乡镇企业的健康发展贡献了自已的青春和热量。走上民政工作岗位后,她又全身心地投入到对福利企业的服务工作之中。

  由于福利企业“免双税”政策的调整,福利企业的税收优惠力度开始减弱,而用工成本大幅度上涨,5家经营困难的企业提出退出福利企业,55名残疾人职工面临下岗的境遇。毛彩芳以慈善之心设身处地为残疾人着想,千方百计四处恳求,在较短的时间内,将他们分流到其他福利企业中。虽然这些企业已经承担了352名残疾人职工的就业,但这些企业主看着毛彩芳的一片善心,听着她苦囗婆心的劝说,为了这55名残疾人职工的工作、55个家庭的生计,他们还是顾全大局,把他们吸纳了进来。在毛彩芳的努力下,柘林镇的福利企业不断调整充实,企业数量不但没有减少,去年还增加了一家:17家企业运转正常,400名残疾人职工安然上班。

  为增进与企业的感情,更好地协调好残疾职工的就业,同时感谢长期以来企业对残疾人的扶持帮助,毛彩芳千方百计为企业做服务工作,这使她的工作内容远远超出了她的工作责职范畴。她有丰富的财会工作经验,于是她就经常上门热情指导企业的财务工作,合理地运用好各项财税政策,合理调度运用好每一笔资金,使企业资金周转率达到极致的状态。她的指导给企业的发展带来了最好的效益,企业感激不尽。

  毛彩芳以她的热情周到的服务、慈善无私的人格力量深深地打动了福利企业老板,几位业主说:“是因为毛会计负责福利企业工作,我们不仅没有关掉福利企业,还能使企业得到健康发展。”

  由于毛彩芳的扎实工作,使她对全镇400多位残疾人职工几乎全部都叫得出名字,而职工们也把她当作最知心的朋友和尊敬的领导。有一位残疾人职工脾气暴躁而又不遵守企业的规章制度,竟然把企业的考勒机打坏了。企业决定开除该职工,毛彩芳闻讯,一方面做企业的工作尽量不予开除,一方面做这位职工的工作,让其认识错误改过自新。考虑到这位职工的家庭困难,毛彩芳自己掏钱为这位职工赔偿了损失。精诚所至,金石为开,终于这个“一根筋”的职工向企业诚恳地承认了自己的错误,企业也同意继续留用他。

  扶贫帮困送温暖,10多年里,只要哪位残疾人职工有困难,毛彩芳就出现在那里,她用自己的慈善心温暖着每位残疾人。谁生病了,她就代表组织或个人去关心看望;谁家没有工作,她就想法去为他们谋求职业,她能帮他们介绍进企业的就进企业,不能进企业的争取解决个人分散就业。

  毛彩芳关爱残疾人职工,残疾人喜爱毛彩芳,他们常常以各种不同的方式表达对这位慈善志愿者的感激之情,他们说,没有毛会计就没有我们的今天;没有毛会计,就没有我们这帮残疾人。

  一位连骑助动车都困难的残疾人,他为了感谢毛彩芳一直以来的关爱,他费九牛二虎之力从家里运去一袋大米给她;毛彩芳看到他的一片热情不再推谢,收下了大米,然后又把钱偿还给了他。

  一位残疾人的父亲把家里一只散养鸡捉来送给毛彩芳,毛彩芳再三谢拒,对方执意要送:“算你帮我个忙,帮忙吃掉它。”毛彩芳只得收下;然后她又买了几样东西偿还给了他们。

上海市慈善基金会简介

上海市慈善基金会是由上海市政协、上海市文明办和上海市民政局发起,经上海市社会团体登记机关核准登记的非营利公益组织。宗旨是:“以安老、扶幼、助学、济困为重点,依靠社会办慈善,办好慈善为社会”。自1994年5月成立以来,致力于发掘慈善资源,实施慈善救助,传播慈善理念。举办了形式多样的慈善活动,广泛动员民众和团体参与慈善。

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