2020年《斯坦福社会创新评论》（SSIR）最受欢迎文章的作者探讨了COVID-19、慈善资助中的公平性、共益企业运动（the B Corps movement）以及内心幸福感与社会变化之间的联系。考虑到大流行的异常影响，也许并不令人意外的是，SSIR的专题系列“面对冠状病毒，再思社会变革”比任何单篇文章获得了更多的关注。

　　1. 克服慈善资助中的种族偏见

　　种族偏见——无论是个人的还是体制的——有意无意地渗透到慈善和资助过程的各个方面。造成的后果是，有色人种领导的非营利组织得到的资助资金比白人领导的组织少，而慈善事业最终加剧了它所说的正在努力克服的社会弊病。参见本期SSIR刊登的“生存！打破资本壁垒网络研讨会”。

　　2. 伴随COVID-19疫情，非营利组织应该优先考虑的三件事

　　为什么非营利组织组织需要审视其社会影响力、经济可行性和服务能力，以便现在和未来依然保持相关性和可行性。“面对冠状病毒，再思社会变革”系列文章之一。

　　3.共益企业运动大行其道（2020秋季刊）

　　如果没有大型跨国公司的参与，让企业优先考虑利益相关者的资本主义改革运动永远不会成功。如今，达能、劳瑞德教育集团（Laureate Education）和Natura（巴西化妆品企业）都已签署协议，共益企业运动正在展示如何实现这一目标。本文只对订阅者开放。了解更多SSIR订阅信息。

　　4. COVID-19对非营利组织收入、数字化和合并的影响

　　交互式图表显示，随着大流行继续颠覆世界各地的生活，数百家非营利组织如何面对运作和规划上的巨大变化。“面对冠状病毒，再思社会变革”系列文章之一。

　　5. 如何更好地唤起行动

　　一个动听的故事可以激发人们介入社会和环境问题，但非营利组织如何将这些能量转化为能够带来改变的行为呢？行为科学可以帮助指明方向。

　　6. 将个人和社会变革联系起来

　　支撑变革者的内心幸福可以增强创新和协作能力，并最终为应对社会、环境挑战提供更有效的解决方案。有关幸福与社会变革之间联系的“以自我为中心”系列文章之一。

　　7. 社会变革领导者的自我探询

　　自我探询的内部工作如何能富有意义地改变我们的看法和行为，以积极影响外部世界，以及社会变革领导者如何将这种实践融入其工作和生活之中。有关幸福和社会变革之间联系的“以自我为中心”系列文章之一。

　　8. 为我们想要的未来冒险

　　慈善家们必须向抗议者学习，重新构想变革种族公平的方案。

　　9. 因果人工智能的案例(2020年夏季刊)

　　运用人工智能来预测行为可能会导致灾难性的政策失误。健康和发展项目必须学会运用因果模型，更好地解释人们行为方式背后的原因，以帮助确定最有效的变革杠杆。了解更多SSIR订阅信息。

　　10. 慈善事业应该避免的五种营利性行为

　　对硅谷创业界千禧一代捐赠者的采访，以及与MBA学生的交谈，显示出非营利领域过度依赖某些营利性原则的模式，尽管其存在潜在缺陷。

　　摩诘译，译自《斯坦福社会创新评论》官网https://ssir.org/articles/entry/the_10_most_popular_ssir_articles_of_2020